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Estratto dal verbale della seduta di Mercoledì 10 Dicembre 2014 ore 10,00
Paragrafo n. 11
INTERPELLANZA 2014-05639
"PROROGA 22 RISORSE ATTUALMENTE IMPIEGATE A TEMPO DETERMINATO NELLA DIVISIONE TRIBUTI, CATASTO E SUOLO PUBBLICO?" PRESENTATA DAI CONSIGLIERI VENTURA E SCANDEREBECH IN DATA 18 NOVEMBRE 2014.
Interventi

LEVI Marta (Vicepresidente)
Passiamo alla discussione dell'interpellanza n. mecc. 201405639/002, presentata in
data 18 novembre 2014, avente per oggetto:

"Proroga 22 risorse attualmente impiegate a tempo determinato nella Divisione
Tributi, Catasto e Suolo Pubblico?"

LEVI Marta (Vicepresidente)
La parola, per la risposta, all'Assessore Passoni.

PASSONI Gianguido (Assessore)
L'interpellanza chiede di conoscere "le intenzioni politiche in merito alle 22 risorse il
cui contratto scade il 31 dicembre", "quali prospettive future si prospettano per le 22
figure citate, "se i servizi che ricoprono nell'ente sono fondamentali", eccetera.
Sostanzialmente, il quesito è risolto dal fatto che, come da programma, per la verità,
l'Amministrazione ha prorogato fino al 30 giugno 2015 le 22 figure di cui
nell'interpellanza. Ovviamente, il quesito successivo, relativo alla necessità o meno
di queste figure, è legato al fatto che il progetto di cui stiamo parlando, ovviamente, è
un progetto di recupero evasione che è in corso e che verrà prorogato anch'esso al
2015 per il reperimento.
Alcune di queste figure, se ricordo bene tre o quattro, sono anche inserite nella
graduatoria a tempo indeterminato e la Giunta Comunale ieri ha deliberato
l'assunzione, tra dieci giorni, di 10 figure nel profilo D e 20 nel profilo C delle
graduatorie pubblicate prorogate al 2015 da concorso pubblico già espletato tre anni
fa. E pertanto dovrà ovviamente, in caso di accettazione da parte dei soggetti che
sono a tempo determinato del posto di lavoro a tempo indeterminato - cosa immagino
auspicata e auspicabile -, far scorrere la graduatoria anche per reperire maggiori
risorse a tempo determinato, in sostituzione di coloro che verranno assunti a tempo
indeterminato.
Nel corso del 2015 si valuterà, peraltro, l'esito e il prosieguo del progetto a cui le
persone lavorano e conseguentemente si valuterà, penso positivamente, se verranno
ulteriormente prorogate, salvo ovviamente il fatto che nel 2015 il piano assunzioni
prevede anche l'assorbimento di altre figure a tempo indeterminato, legato ai profili
C e D.
Questo, ovviamente, è iscritto negli atti di programmazione dell'Amministrazione
che sono allegati al Bilancio e saranno, ovviamente, confermati o meno questi
indirizzi quando approveremo il Bilancio 2015, relativamente al Piano triennale delle
assunzioni e del personale.
Con ciò la risposta al quesito 1) è positiva, sono stati già prorogati con determina
della settimana scorsa, e peraltro alcuni di essi, non ricordo esattamente il numero,
saranno opzionati ovviamente anche alla scelta di diventare dipendenti a tempo
indeterminato.
A prescindere da ciò, riferendomi al quesito 4), non esiste un quadro definitivo dei
pensionamenti nei profili C e D, al 2016 ovviamente, perché il pensionamento
dipende dalla maturazione dei requisiti e questi maturano secondo Legge o secondo
disposizioni. Voi sapete che l'Amministrazione intende continuare ad adottare la
linea per cui alla maturazione dei requisiti minimi, l'Amministrazione pensiona
comunque con i quarant'anni le risorse che hanno questi requisiti, pertanto c'è una
proiezione di massima di quelli che possono essere i pensionamenti, ma non esiste
obiettivamente una previsione.
Quest'anno, per esempio, non c'è ancora un numero definitivo, ma i pensionamenti
erano stimati in modo inferiore a quelli che si stimavano all'inizio dell'anno, anche
per effetto dell'avvio della Legge Fornero.
Ciò detto, pertanto, solo verso i primi mesi del 2015 potremo definire un quadro che
non so se avrà valenza fino al 2016, ma sicuramente per il 2015 potrà definire gli
altri profili assunti.
Vi ricordo comunque che con deliberazione di ieri della Giunta Comunale, a mia
firma, sono state assunte queste 30 figure, più 7 assistenti educativi già presenti in
graduatoria, e sempre con la stessa deliberazione si conferma il concorso per le
figure di assistente sociale, di istruttore addetto agli impianti sportivi, il concorso per
un posto a istruttore del Verde Pubblico e, ovviamente, i concorsi già previsti, cioè il
concorso per altri 8 posti di insegnante delle scuole materne e nidi della Città e il
concorso per 5 dirigenti complessivi.

LEVI Marta (Vicepresidente)
La parola al Consigliere Ventura.

VENTURA Giovanni
Non posso che dire grazie all'Assessore, nel senso che faccio interpellanze tutte le
settimane, se assumiamo così velocemente, sono contento.
La ringrazio veramente, anche perché, in passato, per cause di forza maggiore, so
effettivamente lo sforzo che ha dovuto fare per assorbire delle figure all'interno della
Città, quindi capisco la sua difficoltà anche per quanto riguarda il Bilancio.
Quello che mi auspico, Assessore, è che lei riesca a far inserire tutti quelli che sono
in graduatoria entro il 2016, non perché dobbiamo per forza inserirli, ma perché
credo che l'Amministrazione abbia veramente necessità di queste figure ed entro il
2016 sicuramente molti andranno in pensione e questi posti rimarranno vuoti.
Oltretutto, il lavoro che svolgono è anche importante: credo che lei abbia detto che
hanno recuperato parecchie risorse, la Città comunque ne è grata a questi ragazzi per
il lavoro che stanno svolgendo, quindi ci vedremo nel 2015 in Commissione, da
qualche parte, perché lei ci possa dare eventualmente la bella notizia che entro il
2016 assorbiremo tutti questi ragazzi.

LEVI Marta (Vicepresidente)
La parola al Consigliere Scanderebech.

SCANDEREBECH Federica
Intervengo solo per ringraziare anch'io l'Assessore Passoni, perché finalmente c'è
una buona notizia per tante famiglie. Dietro queste persone ci sono delle famiglie, ci
sono delle aspettative e noi, come Comune, stiamo dando finalmente delle risposte a
persone che, purtroppo, spesso per burocrazie oppure mail non risposte, non avevano
potuto avere delle risposte concrete, non dico certe ma concrete, negative o positive
che fossero.
Quindi sicuramente penso che anche da parte sua, Assessore, ci sia l'impegno
quando si potrà nei primi mesi del 2015 di capire qual è il quadro generale del
personale del Comune di Torino, di cercare di capire anche dove ci sono veramente
delle mancanze. Ricordo la mozione che è stata votata dal Consiglio sull'inserimento
di figure all'interno dell'Anagrafe, poiché carente; quindi penso che, ad esempio, le
figure di questo concorso possano andare a riempire delle carenze in questo Settore,
come ci è stato detto in Commissione dalla Direzione dell'Anagrafe.
Detto ciò, la ringraziamo e speriamo veramente di poter avere poi in Commissione in
un futuro un quadro definitivo sui problemi del personale, l'eventuale turnover,
capire veramente se questo ente è in difficoltà oppure se, così com'è, può funzionare,
può continuare ad andare avanti.
La ringraziamo e aspettiamo questo possibile confronto in una prima ipotetica
Commissione.

LEVI Marta (Vicepresidente)
L'interpellanza è discussa.

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