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Estratto dal verbale della seduta di Giovedì 5 Settembre 2013 ore 10,00
Paragrafo n. 13
INTERPELLANZA 2013-03551
"TUTELA DEI DIRITTI SALARIALI DEI LAVORATORI DELLA GESTIONE SERVIZI INTEGRATI S.R.L." PRESENTATA DAL CONSIGLIERE CASSIANI IN DATA 22 LUGLIO 2013.
Interventi

FERRARIS Giovanni Maria (Presidente)
Passiamo alla discussione dell'interpellanza n. mecc. 201303551/002, presentata in
data 22 luglio 2013, avente per oggetto:

"Tutela dei diritti salariali dei lavoratori della Gestione Servizi Integrati S.r.l.".

FERRARIS Giovanni Maria (Presidente)
La parola, per la risposta, all'Assessore Tedesco.

TEDESCO Giuliana (Assessore)
Ho una prima situazione aggiornata al momento in cui il Consigliere Cassiani ha
fatto l'interpellanza che credo sia, più o meno, per la metà di luglio, 22 luglio. La
situazione che veniva lamentata allora, quindi, è stata sanata. In allora, il debito verso
GSI ammontava a 432.000 Euro di scaduto e il fatturato ogni mese è pari a circa
100.000 Euro.
Venne effettuato un pagamento per 204.000 Euro nella settimana precedente a lunedì
29, quindi esattamente nel momento in cui il Consigliere Cassiani stilava la sua
interpellanza.
Poi, è stato ancora erogato un altro pagamento di circa 100.000 Euro e abbiamo
conferme dal dottor Imperatore, che credo sia il direttore amministrativo della
società, che da allora siano stati pagati stipendi e quattordicesime.
Il contratto con GSI scade questo mese e GTT è d'accordo con la società per
chiudere lo scaduto entro la data di scadenza del contratto o, al massimo, i primi di
ottobre.
Ho ancora un aggiornamento dei pagamenti ad ora, i quali, nonostante siano stati
effettuati, probabilmente, con ritardo, procedono.
Entro questo mese o entro i primi di ottobre dovrebbe chiudersi tutto lo scaduto.

FERRARIS Giovanni Maria (Presidente)
La parola al Consigliere Cassiani.

CASSIANI Luca
Ringrazio l'Assessore e sono felice del fatto che se bastasse così poco, affinché i
lavoratori siano pagati, farei un'interpellanza al giorno, perché si vede che o le
capacità taumaturgiche del mio scrivere sono diventate particolarmente in grado di
smuovere il Gruppo Torinese Trasporti e i pagamenti, oppure, probabilmente, c'è
una situazione che, per fortuna, abbiamo sanato.
Sono contento che l'Assessore se ne sia occupato. Sono soddisfatto. Ovviamente, mi
riservo di riscontrare non solo se è stata pagata la GSI, ma soprattutto se sono stati
pagati gli operai, i lavoratori e i dipendenti, perché è questo che mi interessa, perché
il problema è la tutela dei diritti salariali.
Spesso capita che le società dicano: "Non ci hanno pagato, quindi non vi paghiamo".
Adesso abbiamo verificato che la società è stata pagata, speriamo che vengano pagati
anche i lavoratori che è la seconda fase.
L'interpellanza, però, mi consente anche di fare un brevissimo accenno -
ovviamente, poi avrò modo di discuterne con l'Assessore - sul secondo punto, ossia
su quali azioni intenda intraprendere l'Amministrazione Comunale ai fini di tutelare
il diritto alla retribuzione contrattuale per i lavoratori del gruppo GTT. Le notizie che
ci arrivano dai quotidiani, e anche dall'interno dell'azienda, sono abbastanza
allarmanti, in generale, sulla situazione di cassa dell'azienda, parlo di GTT e non
soltanto dei lavoratori GSI. Su questo, Assessore, ovviamente, non in questa sede
(non voglio fare un'interpellanza, so che lei su questi argomenti è particolarmente
attenta e puntuale, soprattutto per quanto riguarda le nostre partecipate) chiederei,
eventualmente una puntuale ricognizione, per comprendere quali sono le difficoltà
che possono anche soltanto prefigurare un'idea di mancata o parziale erogazione del
salario e dello stipendio per i lavoratori di quell'azienda, perché questo diventerebbe
un fatto particolarmente grave, soprattutto alla luce del fatto che stiamo andando
verso una procedura che - come lei giustamente ha ricordato anche in recenti riunioni
- andrà verso l'alienazione almeno di una parte del patrimonio aziendale, quindi
dell'azienda, o di una parte dei suoi servizi, come abbiamo già votato, come
Consiglio Comunale, prima dell'estate.
Quindi, sono soddisfatto dei pagamenti. Verificherò se i lavoratori hanno percepito la
quattordicesima, così come previsto dal contratto e dalla Legge e verificheremo
anche se queste notizie, riguardo ad eventuali difficoltà di pagamento di GTT, sono
confermate o meno, perché questo diventerebbe un problema ancora più grave,
trattandosi di un'azienda che impiega oltre 5.000 lavoratori.
Per me, ovviamente, la vicenda si conclude positivamente.

FERRARIS Giovanni Maria (Presidente)
L'interpellanza è discussa.

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