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FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) Passiamo alla discussione dell'interpellanza n. mecc. 201301699/002, presentata in data 15 aprile 2013, avente per oggetto: "Riorganizzazione della Direzione Edilizia Privata" FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) La parola, per la risposta, all'Assessore Passoni. PASSONI Gianguido (Assessore) L'interpellanza chiede conto della Direzione Edilizia Privata e dell'aspetto organizzativo del personale. Gli interpellanti ribadiscono (lo aveva già fatto in una interpellanza del 2012) che la Direzione Edilizia Privata rimane ovviamente una vetrina di efficienza amministrativa, a contatto col pubblico, e deve affrontare un elevato grado di litigiosità dei cittadini. Ritenuto che all'epoca la risposta dell'Assessore Curti fosse rassicurante, con promesse di garanzia e massimo impegno, richiede se ci sono in vista ulteriori iniezioni di personale; in caso di risposta affermativa, quali selezioni sono state fatte e quali sono le modalità organizzative di queste ulteriori risorse selezionate; inoltre, se non sia prevista un'ulteriore implementazione anche del personale di natura tecnica. Il Servizio Organizzazione ha risposto riferendo che naturalmente è noto all'Amministrazione come il Settore sia importante e delicato per l'Amministrazione, specialmente sul piano organizzativo. Nel 2009 il Settore Permessi di costruire a attività edilizia è stato certificato nell'ambito del Controllo di Qualità e nel 2010 è stata certificata l'area del servizio DIA. Nel 2011 sono state fatte le rilevazioni dei carichi di lavoro su tutta la Direzione. A seguito dei fatti di cronaca dell'aprile 2012 e anche delle interpellanze, si è provveduto a trasferire altri cinque dipendenti provenienti dall'Ufficio Agibilità, a fronte di un'immediata copertura intervenuta a carico della Direzione del direttore, architetto Cortese. Con risorse interne, nel 2012, sono stati trasferiti sei tecnici provenienti da altre Direzioni. Con la Disposizione di servizio n. 3, il Direttore, che ha accertato il completamento del periodo di formazione professionale del personale allegato, ha provveduto ad assegnare le nuove risorse ai Settori, avviando ulteriori movimentazioni interne con personale e decorrenza 15 aprile ultimo scorso, ossia il mese scorso. Trattandosi di mobilità interdivisionale, il provvedimento rientra nelle facoltà del Direttore ed è in piena linea con le ultime disposizioni legislative (Legge n. 190) che rammentano la necessità di rotazione del personale nei Servizi sensibili. La legge n. 190 è la cosiddetta legge sull'anticorruzione. Il Direttore ha provveduto ad individuare il personale oggetto dello spostamento ad altro Ufficio, utilizzando il criterio della maggiore anzianità di servizio. Naturalmente, il riferimento al coinvolgimento (alla valutazione fatta dalla "Cabina di regia" sulla materia) è da riferirsi al fatto che la materia ha avuto rilevanza pubblica e pertanto il livello di problematiche è stato discusso (anche se non organizzativamente, ma in termini generali) anche in sedi diverse da quelle meramente direzionali. Sempre a seguito della condivisione dell'esigenza di personale tra Direzione Generale e Organizzazione, sono emerse altre implementazioni, come fabbisogno, sia amministrativo sia tecnico, per due Servizi, nella Direzione Edilizia Privata, in particolare sofferenza. Con apposito avviso interno si è provveduto a ricercare personale per lo Sportello Edilizio e anche per l'Archivio Edilizio, per attività di prelievo e deposito delle pratiche richieste in visura. Allo stato, si stanno completando le operazioni di individuazione dei dipendenti da trasferire tra i 25 che hanno presentato domanda. La risposta è del 3 maggio, quindi è anche possibile che nel frattempo sia successo già qualcosa. Da che mi consta, è previsto, peraltro, che, nella ricollocazione del personale ex CSEA per parte amministrativa, almeno 3 risorse, di quelle in servizio al 15 giugno, saranno trasferite alla Direzione Edilizia Privata. FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) La parola al Consigliere Ricca. RICCA Fabrizio Chiederei immediatamente alla Presidenza un approfondimento in Commissione, anche alla luce di quelle che sono le indicazioni dell'Assessore Passoni, per quanto riguarda i nuovi inserimenti e chiaramente per ciò che potrebbe cambiare in questi giorni. A noi risulta che siano stati fatti degli inserimenti abbastanza dubbi sotto il piano professionale. Non voglio indicare caso per caso, perché non mi sembra questa la sede opportuna, però bisogna andare ad approfondire e a capire quali siano davvero le motivazioni di questi inserimenti, perché noi siamo sicuri che ci sia stata la volontà di premiare il merito, però il merito va premiato al 100% e non soltanto quello di qualcuno che magari ne ha più di qualcun altro. Non si sa ancora quale sia il motivo, quindi, se la Presidenza ha voglia di assegnare alla Commissione competente un approfondimento, magari arriviamo anche noi con qualche dato in più, così da poter integrare con quelli che l'Assessore Passoni ci consegnerà e sciogliere ogni nostro eventuale dubbio, perché non vorrei pensare che qualcuno decide chi entra in un Settore o meno. FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) Il Consigliere non si ritiene soddisfatto. L'interpellanza, quindi, viene mandata per un approfondimento in II più I Commissione Consiliare (riguardando l'argomento, in termini di competenza, con prevalenza la II Commissione, visto che, in questo caso, l'identificazione era chiara). L'interpellanza è discussa. |