| Interventi |
FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) Passiamo alla discussione dell'interpellanza n. mecc. 201105518/002, presentata in data 13 ottobre 2011, avente per oggetto: "John Wayne impallidisce" FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) La parola, per la risposta, all'Assessore Tedesco. TEDESCO Giuliana (Assessore) Ringrazio prima di tutto i Consiglieri per l'ironia. Vorrei dire che i 540.000 Euro, stanziati con una determina di indizione di gara, non ancora aggiudicata, sono finalizzati alla sostituzione di armi assegnate al personale del Corpo, risalenti agli anni ottanta e, quindi, ormai obsolete oppure, seguendo il filo dell'ironia dei Consiglieri, "pallide". Questa determina prevede l'acquisto immediato delle prime 150 ed entro il 31 dicembre del 2014 di ulteriori 475, tramite acquisti scaglionati. Non è un acquisto velleitario, come ben si può comprendere, dal momento che la situazione delle casse comunali ci obbliga ad un'estrema attenzione ad ogni spesa. Quella del cambio delle armi è una spesa, ormai, non più procrastinabile, anche alla luce del ruolo di maggiore supporto svolto dagli agenti della Polizia Municipale in ordine alla sicurezza cittadina. Personalmente, auspico che i nostri agenti non debbano mai utilizzare la propria arma, però converrete con me sul fatto che si tratti di uno strumento indispensabile per la tutela della sicurezza dei membri del Corpo, esposti, a volte, a situazioni di pericolo del tutto equivalenti ai colleghi delle Forze dell'Ordine, ma spesso non adeguatamente supportati. Esamino la questione punto per punto. Per quanto riguarda il primo punto, al momento, per 14 unità appartenenti all'area di vigilanza è previsto il pensionamento tra il 1° novembre del 2011 e settembre del 2012. Mentre, le caratteristiche del personale che da amministrativo dovrebbe tornare sul territorio sono, innanzitutto, l'idoneità ai servizi esterni, lo svolgimento del servizio a tempo pieno oppure a part-time verticale e l'assenza di limitazioni sanitarie certificate. L'eventuale destinazione a servizi esterni di personale oggi addetto a servizi interni, è, ovviamente, riferita alle attività puramente amministrative. Infatti, le attività interne, che richiedono, per legittimità, qualifiche di Polizia, devono continuare ad essere svolte da personale di Polizia e mi riferisco all'infortunistica stradale, alla Polizia Giudiziaria, all'accertamento delle sanzioni. Queste funzioni non possono essere demandate ad altro personale. Per quanto riguarda il punto 2, nel corso del 2010, l'Amministrazione (questa è una nota che ho ricevuto dall'Assessore Passoni) ha provveduto a rafforzare l'organico del Corpo di Polizia Municipale, con l'assunzione di 75 agenti di Polizia Municipale con contratto di formazione lavoro di 12 mesi. Nell'anno in corso 50 di queste unità sono già state stabilizzate, le rimanenti 25 lo saranno entro dicembre. Attualmente, alla luce delle limitazioni normative al turnover della città, non è stato ancora possibile predisporre un piano assunzionale per il 2011. Per quanto riguarda il punto 3, abbiamo in fase di elaborazione almeno tre progetti finalizzati all'obiettivo richiesto dai Consiglieri. Il primo è la spunta sui mercati, ossia il trasferimento a personale amministrativo, in forza presso le Circoscrizioni, delle attività di spunta e di ritiro dei voucher sui mercati cittadini. In questo modo potrebbero liberarsi 75/80 Vigili da adibire ad attività di polizia commerciale o ancora sui mercati per il controllo degli esercizi commerciali e artigianali: kebab, afro market, money transfer e phone center. Il secondo progetto è il trasferimento di attività amministrative attualmente svolte dalle sezioni territoriali, come le notifiche di natura non penale, gli accertamenti anagrafici, la ricezione delle denunce di morte e di atti di matrimonio, la gestione degli oggetti smarriti, la ricezione delle domande per i traslochi e per la verifica dell'occupazione del suolo pubblico, tutte funzioni che attualmente sono demandate ai Vigili, ma potrebbero essere svolte da personale amministrativo vario. In questa maniera potrebbero liberarsi altri 30 Vigili. Il terzo progetto è l'assegnazione di personale amministrativo al Comando da impiegare in attività come la gestione dei verbali, gli accertamenti e le attività interne (gestione del personale e via dicendo). In questo modo potremmo avere ulteriori 30 Vigili. Per quanto riguarda il punto 4, non abbiamo ancora iniziato (lo inizieremo in questi giorni) il percorso per il Bilancio del 2012. In ogni caso, in fase di trattativa sindacale, è stata enunciata la sospensione o prestito/congelamento della previdenza integrativa che riguarda circa 850 Vigili, per tutto il resto è appena iniziata, o comunque inizierà in questi giorni, la piattaforma sindacale relativa al 2012. Per quanto riguarda il punto 5, tutte le misure che descrivevo prima, quindi i tre progetti finalizzati all'obiettivo della riorganizzazione, consentiranno di incrementare i servizi e favoriranno la riorganizzazione stessa. Per quanto riguarda il punto 6, mission fondamentali della Polizia Municipale sono la sicurezza della circolazione stradale, la sicurezza urbana e la tutela dei consumatori. Particolare risalto, quindi, potrà essere dato alle attività di contrasto al degrado urbano e di presidio per il decoro urbano e alle attività abusive, sempre recuperando personale di vigilanza urbana. FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) La parola al Consigliere Carbonero. CARBONERO Roberto Ho contato velocemente, forse non accuratamente. Si parla di circa 200 agenti che dovrebbero tornare sul territorio da assumere a tempo determinato entro dicembre. La battuta sulla pistola è chiara, nel senso che voleva attirare l'attenzione e solleticare un po' la curiosità. Fortunatamente, l'unico colpo sparato risale a qualche anno fa ed era stato contro un cane che aveva cercato di aggredire qualcuno. È una grande fortuna che non ci sia bisogno di fare i pistoleri in giro per la città. Sono anche certo, però, che in un anno o due, armi praticamente mai usate e sempre correttamente manutenute non avrebbero rischiato né l'inceppamento in caso di pericolo né il malfunzionamento e 540.000 Euro sarebbero potuti essere investiti sull'addestramento delle persone che dovrebbero tornare sul territorio, perché credo che ci sia questo tipo di passaggio. Lei diceva che di una parte di queste persone, che debbono essere immesse nuovamente sul territorio uscendo dal lavoro amministrativo, va verificato lo stato fisico, medico, attitudinale e credo che, se usano delle armi, debbano anche essere addestrate; quindi, addestrare costoro piuttosto che comprare le pistole nuove a coloro che sono già presenti, forse poteva essere prioritario, ma non spetta di sicuro a me decidere. Sono un po' preoccupato, perché se ai Vigili viene chiesto di ritornare sul territorio, dicendo che si blocca loro la previdenza aggiuntiva, oltre che la riscossione premi, gli straordinari eccetera, sono certo che nessuno avrà le caratteristiche fisiche e mediche per fare il lavoro territoriale. Tuttavia, è il mio pensiero e naturalmente spero di sbagliarmi. Mi piacerebbe approfondire la questione su come verrà gestita la parte contrattuale e soprattutto i tempi, perché si è parlato di cose che avverranno, ma i tempi precisi sono incerti. Come dicevamo prima dell'inizio, in Commissione c'è già un'interpellanza, quindi aggiungerei e manderei in Commissione anche questa. FERRARIS Giovanni Maria (Presidente) Il Consigliere non si ritiene soddisfatto e chiederebbe l'approfondimento in Commissione di questa interpellanza. Ne prendiamo atto. Quindi, l'interpellanza n. mecc. 201105518/002 è discussa per l'Aula, ma va in approfondimento in Commissione. |