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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 12 Luglio 2021 ore 13,00
Paragrafo n. 20
DELIBERAZIONE (Giunta: proposta e urgenza) 2021-17205
REGOLAMENTO?PER L'ISTITUZIONE DEL GENDER CITY MANAGER DELLA CITTA' DI TORINO. APPROVAZIONE.
Interventi
CARRETTO Damiano
Okay, grazie. Ma allora, io sono un po’ in difficoltà su questa delibera, sono in difficoltà
perché io delle opinioni del lavoro su questo tema sia dell’Assessore Giusta che della
Consigliera Artesio ho grandissima stima, per la loro storia personale, per le loro
posizioni politiche, io non ho fatica a dirlo, da un lato ritengo sia giusto e sacrosanto che
questa delibera sia arrivata in Consiglio Comunale, sia giusto e sacrosanto la tematica
che affronta e, diciamo, gli obiettivi che si pone, dall’altro lato, onestamente, temo di
trovarmi concorde con quanto diceva la Consigliera Artesio in relazione a dei dubbi
sull’effettiva poi capacità di incidere di questo strumento e del… ritengo anch’io il fatto
che appunto, venga svolto a titolo gratuito perché siamo a fine Consiliatura e il rischio
di cadere nell’approviamo per dire che l’abbiamo fatto onestamente c’è, ma c’è perché è
normale uno ci ha lavorato per anni e giustamente arriva a fine Consiliatura e dice
“Voglio portarlo a casa, magari non è lo strumento perfetto, magari non è esattamente
come l’avevo immaginato o come il Consiglio Comunale lo aveva messo come atto di
indirizzo” però come dicono i piemontesi “Piuttosto che niente meglio piuttosto”. Il
tema è quindi, da questo punto di vista, andare a dare fiducia a un passo che questa
delibera un po’ al buio anche perché tendenzialmente non saremo, credo, noi come
Consiglio Comunale a valutare poi l’effettiva efficacia e l’effettiva applicazione di
questa delibera. Dal mio punto di vista posso solo, appunto, augurarmi che i dubbi
espressi che poi ripeto, sono anche i miei dubbi, siano sbagliati e che in realtà lo
strumento funzioni sia efficace. Ricordo che anche sul tema del Disability Manager al di
là di alcune problematiche espresse dall’Avvocato Lepore, io credo che rispetto a quello
che era la prima, diciamo, impostazione nella presente Consiliatura del Disability
Manager si siano fatti dei grossi passi avanti, ovviamente se ne dovrebbero fare ancora
perché effettivamente la capacità di incidere, la capacità di dedicare anche il proprio
tempo e le proprie energie a questo ruolo è subordinata al fatto che da qualche parte un
reddito si deve avere, quindi lavorare e h24 gratis per un ruolo, uno lo fa per passione,
lo fa assolutamente con dedizione come abbiamo visto l’Avvocato Lepore che
comunque ha veramente speso tantissime energie per questo ruolo e dall’altro lato non
sempre si trovano persone così, quindi il rischio che venga messo un po’ da parte questo
ruolo obiettivamente c’è. Ovviamente, come diceva prima il Consigliere Mensio, non
siamo in grado di prevedere il futuro, possiamo solo giudicare gli atti ed eventualmente
dare fiducia o meno, io personalmente e lo dico a titolo personale poi se la Capogruppo
farà un’altra dichiarazione di voto eventualmente interverrò in dissenso. Io
personalmente visto il tema e vista l’importanza credo che voterò a favore, augurandomi
che appunto, lo strumento funzioni e augurandomi che, nel caso ci fossero dei problemi,
la prossima Amministrazione sia così illuminata da portare avanti questo discorso che
sia di Centrodestra o di Centrosinistra o di qualunque altro schieramento, però mi
auguro che appunto se ci fossero dei problemi questo approccio non venga messo da
parte ma venga, diciamo, proseguito e migliorato. Grazie.

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