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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 29 Marzo 2021 ore 13,00
Paragrafo n. 2
INTERPELLANZA 2021-00115
CONSEGUENZE?OCCUPAZIONALI?DELL'APPALTO?DI?GESTIONE?DEL?CANILE?SANITARIO.
Interventi
ARTESIO Eleonora
Presente.

ARTESIO Eleonora
Grazie. La ricostruzione di tipo giuridico che è stata svolta sicuramente ha basi
predisposte dai competenti uffici consistenti, sui quali però l’interpellanza non
pretendeva di interferire; semmai si trae dalla lettura di queste sentenze un giudizio di
incompletezza relativamente al valore della continuità occupazionale della salvaguardia
dei posti di lavoro e della tutela dei soggetti più fragili inseriti nei posti di lavoro.
La questione, se trasferita dall’andamento delle sentenze alla condizione materiale,
riguarda la condizione lavorativa e personale di 13 lavoratori, che erano
precedentemente impegnati nella gestione, quando questa era governata da ENPA e che,
nell’esito dell’operazione di trasferimento attraverso procedura di evidenza pubblica,
non saranno più impegnati presso l’Università di Torino. Quindi abbiamo una prima
questione. Nel momento in cui l’Amministrazione Comunale ritiene di costruire
requisiti che enfatizzino gli aspetti qualitativi della gestione, e quindi nulla da obiettare
rispetto all’esito della procedura di evidenza pubblica, assistiamo al paradosso per il
quale questa procedura comporta un danno oggettivo a delle persone storicamente
impegnate nella stessa attività, si dice, nella nota dell’Assessore, perché il nuovo
soggetto ritiene di poter svolgere autonomamente questi compiti, senza dover sottostare
all’assorbimento contemplato dalla clausola sociale.
Ora, quello che io volevo evidenziare era questo: non sono in grado, non è mio compito,
di ragionare sull’effettiva possibilità di dare corso a tutte le funzioni garantite con un
organico ridotto su quei profili che attengono alle 13 persone di cui sto parlando. È
evidente che non c’è soltanto un compito di cura degli animali affidati, c’è anche un
compito di governo rispetto gli spazi, rispetto ai luoghi, funzioni materiali da svolgere,
che, viene detto, il nuovo soggetto ritiene di poter fare senza il contributo di questi 13
lavoratori. Quindi, il dato di fatto oggettivo è che la procedura che è stata adottata e
l’esito che ne è derivato, che tutti ci auguriamo essere qualitativamente all’altezza delle
aspettative, ha prodotto di fatto una condizione di difficoltà sulla città di Torino, che
trova 13 lavoratori che saranno nelle condizioni di dover ricorrere ai sostegni sociali
quando prima erano dignitosamente impegnati in un’attività di lavoro. La questione
vede un contenzioso tra il soggetto precedente e l’attuale soggetto gestore rispetto,
invece, al livello di necessità, per cui questi operatori erano precedentemente coinvolti,
e peraltro lo erano storicamente, non stiamo parlando di trasferimento di persone
assunte temporaneamente negli ultimi mesi dell’attività precedente, ma di una storica
attività svolta all’interno di quella funzione. Quindi, c’è in questo momento un
contenzioso, ovviamente rappresentato da chi tutela i diritti del lavoro, quindi dalle
organizzazioni sindacali, al quale contenzioso la Città di Torino non partecipa - e
giuridicamente è assolutamente logico -, ma nemmeno sembra interessarsi.
Quindi, in sintesi, la risposta che mi è stata fornita è una risposta chiara sul piano
dell’applicazione delle norme, almeno dal punto di vista dell’interpretazione delle
sentenze. La concreta risposta, cioè come la Città di Torino si occupa del fatto che,
anche a seguito di una scelta operata dalla Città ci sono delle persone che in questa
particolare fase hanno perso il posto di lavoro, questa risposta non mi è stata data. Avrei
almeno desiderato, per contribuire alla risoluzione di un problema professionale e
umano, di sentir dire che la Città però ha ascoltato le organizzazioni sindacali che
rappresentano i lavoratori, sta cercando di valutare quali siano le forme possibili da
percorrere e via discorrendo, in direzione della tutela delle condizioni del lavoro.
Quindi, la risposta purtroppo non è soddisfacente, ma mi rendo conto che nemmeno…

ARTESIO Eleonora
...se in Commissione potrebbe risolverla, mi affido e spero in modo positivo alla
risoluzione nell’incontro tra le parti.

ARTESIO Eleonora
(Incomprensibile) e 10, quindi correttamente nei cinque minuti.

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