| Interventi |
| MAGLIANO Silvio Io sono qui, Presidente. Buon pomeriggio. MAGLIANO Silvio Grazie, Presidente. Ma io chiedo all’Assessore, visto che ha letto con puntualità, ma molto velocemente la risposta, se può inviarmi subito quanto testé letto in Aula così da poter approfondire e valutare bene la sua risposta. Il tema dell’Amministrazione, del rapporto col personale tecnico è un tema che abbiamo sviluppato e sviscerato in tutti questi anni, vi sono delle buone notizie, questo è certo, anche rispetto all’impegno che questa Amministrazione vuole mettere nell’assunzione di nuovo personale, nuovo personale che darà nuova linfa e nuovo vigore all’Amministrazione. Il tema delle progressioni è un tema atteso e decisamente sperato da questo punto di vista da coloro che per anni stanno servendo con diligenza e attenzione l’Amministrazione e che quindi è giusto che tenere in debita considerazione. Poi sono venuto a conoscenza di informative fatte anche dai nostri sindacati alla luce della cabina di regia di emergenza Coronavirus di una riunione si è tenuta il 19 gennaio appunto che ci sia la possibilità di ragionare di progressioni verticali interne per Responsabile Tecnico categoria D e concorso Dirigente Finanziario e per quanto riguarda la progressione verticale interna di Responsabile Amministrativo categoria D pare che verrà programmata a seguito dell’espletamento del concorso per Responsabile Amministrativo che verrà indetto nei prossimi mesi. Queste sono buone notizie. È evidente che noi, da questo punto di vista, ancorché nelle giuste relazioni tra Giunta, Direzione del Personale e Sindacati sia necessario comunque anche per noi Consiglieri Comunali tenere alta l’attenzione perché è evidente che in questa fase di stress per la Pubblica Amministrazione dovuta all’emergenza Coronavirus, legata all’invecchiamento del nostro personale, legata alle nuove sfide e ai nuovi scenari che si hanno davanti, è davvero necessario e fondamentale fare in modo che la nostra macchina sia in grado di assumere, sia in grado di portare alle progressioni proprio per essere all’altezza delle attese della cittadinanza e delle sfide che abbiamo davanti, evidentemente, ancorché questo è innegabile dirlo sul personale tecnico in questi anni e nelle consiliature precedenti, si è permesso un depauperamento delle competenze, soprattutto dal punto di vista numerico, abbiamo avuto delle grosse fatiche. Detto questo si apre una nuova stagione, io mi auguro che il rapporto con il Sindacato, con i nostri rappresentanti dei lavoratori sia sempre schietto e sincero e soprattutto che parte dalle reali esigenze, innanzitutto dei nostri cittadini, innanzitutto di coloro che essendo contribuenti vogliono avere un Comune in grado di essere amico e di non essere un ostacolo allo sviluppo delle proprie attività imprenditoriali, di commercio e di artigianato e il cittadino invece vorrebbe anche avere un Comune amico e veloce per tutti i servizi che l’Amministrazione deve dare ai cittadini a fronte, appunto, dei cittadini e dunque contribuenti, per cui, leggerò, Assessore, e la ringrazio, con grande attenzione la risposta che mi sta inviando così da poterla condividere con coloro che non chiedono privilegi, ma chiedono giusti diritti in merito alle loro progressioni e chiedono anche il giusto diritto di vedere i propri comparti ripopolati, mi auguro, di persone, di nuovi dipendenti che abbiano voglia di dare il massimo proprio perché questo ci aspettiamo, questo si aspettano i cittadini torinesi. Grazie, Presidente, io ho concluso. |