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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 18 Gennaio 2021 ore 13,00
Paragrafo n. 4
INTERPELLANZA 2020-02917
"MA DAVVERO GTT TIENE COS? 'TANTO' AI PROPRI DIPENDENTI DA RICORRERE AD ESTERNALIZZARE IL SERVIZIO DEI CONTROLLORI?" PRESENTATA IN DATA 21 DICEMBRE 2020 - PRIMO FIRMATARIO MAGLIANO. [INT. 26/2021]
Interventi
MAGLIANO Silvio
Sì, io ci sono, Presidente, dove vuole che vada, è il giorno di Consiglio.

MAGLIANO Silvio
Sì, grazie. Dove non poté GTT almeno ci riuscì il Decreto emergenza Covid. Vede,
Assessora, secondo me nell'attesa, questa attesa che è, di fatto, ci impedisce ad altri,
altro personale, oltre che all'autista del pullman di essere a bordo, nell'attesa che si trovi
poi una soluzione e dunque che si torni, mi auguro, in una condizione di normalità, oggi
c'è stato il ritorno a scuola delle scuole superiori con un potenziamento delle linee di
trasporto pubblico, noi ci auguriamo che si torni poi al 100% quanto prima, che una
condizione di normalità arrivi quanto prima, perché quanto mai ne ha bisogno questo
Paese, soprattutto i nostri studenti, ma soprattutto tutti coloro che hanno optato, per
paura del Covid, all'utilizzo del mezzo proprio. Ecco, ma nelle more che torni tutto
normale, io però aprirei un ragionamento, Assessora. Io sono preoccupato del fatto che
da questo punto di vista non ci sia una presa di posizione netta da parte
dell’Amministrazione. Noi innanzitutto dobbiamo garantire la piena occupazione di
coloro che sono in cassa integrazione, di coloro che in questo momento vedono una
riduzione della loro massa salariale e d'altra parte piuttosto faccia degli investimenti
GTT. Cioè l'idea di esternalizzare ormai ha sempre a che fare con una riduzione della
qualità del servizio, spesso e volentieri, spesso è una modalità con la quale poi si dice
che alcune persone che lavorano in ditta non sono più utili, quando si poteva trovare
un’altra occupazione sempre all’interno della stessa ditta, garantendo però a questo
punto un salario adeguato. E preoccupa, preoccupa che scelte come queste, che hanno a
che fare non solo in termini di scelte di efficienza rispetto all'azienda, ma sono anche
scelte politiche. Cioè scegliere di esternalizzare invece che di assumere più personale
evidentemente è una scelta politica, ormai e spesso si nasconde una logica di efficienza
aziendale con la quale poi magari si vanno anche a prendere i premi, con la quale si
vanno a prendere i premi quando però invece si preferisce lasciare qualcuno a casa in
cassa integrazione invece che fare insieme ai Sindacati un grande lavoro di
concertazione, di convincimento, di attenzionamento per alcuni lavoratori che magari
all'interno di quella tipologia lavorativa troverebbero una nuova piena occupazione.
Siamo assolutamente d'accordo con lei, Assessora, quando lei spesso parla della
massima attenzione che dobbiamo portare affinché vengano rispettate le regole, che sul
nostro trasporto pubblico viaggi solo chi ha un titolo, dobbiamo sanzionare in maniera
importante tutti coloro che pensano di fare i furbi, perché questo non ce lo possiamo più
permettere, ed è giusto che chi paga il suo abbonamento, paga il suo titolo di viaggio,
sempre che poi avendolo pagato non gli venga dato il voucher in tempo, come sta
capitando purtroppo rispetto alla prima emergenza Covid, ma tant'è la dirigenza di GTT
pensa di lavorare così, fin quando ci sarete voi, si vede che qualcuno glielo permette, ma
dobbiamo questa attenzione netta al rispetto delle regole, all’utilizzo dell’essere in
possesso del titolo di viaggio, però fare in modo che chi fa questa tipologia di lavoro lo
faccia in sicurezza, lo faccia in numero adeguato e scegliere l’esternalizzazione spesso è
una modalità che, di fatto, non tiene conto della qualità del lavoro, spesso e volentieri
chi fa questa attività magari ha dei contratti che non sono assolutamente degni di un
lavoro moderno. Per cui, da questo punto di vista, io mi auguro e che questa
interpellanza che in questo momento va su un tema che è in stand-by, diciamo così, però
le giunga forte e chiaro un messaggio: evitiamo esternalizzazioni quando abbiamo
personale sottoutilizzato o in cassa integrazione nella stessa azienda e queste sono scelte
politiche che noi possiamo porre con forza a chi oggi governa quell’azienda e alla classe
dirigente di quella azienda e penso che sia una scelta di campo nella quale dobbiamo
schierarci e poi ognuno deciderà da che parte stare, però io penso che come Moderati
questo è un segnale che vogliamo dare, questo atto andava proprio in questa direzione.
Sappiano lor signori che ogni scelta di esternalizzazione che sarà a danno o a
nocumento di personale, in questo momento in servizio sottoutilizzato, ci vedrà contro,
ci vedrà denunciare il fatto in Aula, sui mass media, perché dobbiamo anche un po'
iniziare a pensare, soprattutto in questa fase, che ogni posto di lavoro e ogni salario
pieno invece che in cassa integrazione equivale alla possibilità di continuare a pagare un
mutuo, continuare a pagare la scuola per i propri figli, continuare a pagare le spese della
casa, cioè continuare a essere in condizione di andare avanti con la propria famiglia, con
i propri impegni di padre e madre di famiglia. Detto questo io, Presidente, l’ho vista
apparire, il servizio di Presidenza non è ancora esternalizzato e me ne compiaccio e
chiedo all’Assessora di poter avere la nota che ha letto poc'anzi in Aula. Grazie,
Presidente.

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