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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 14 Dicembre 2020 ore 11,00
Paragrafo n. 24
INTERPELLANZA 2020-02779
"IL LOCKDOWN VALE SOLO PER QUALCUNO: IN G.T.T. MENTRE MIGLIAIA DI LAVORATORI FANNO CASSA INTEGRAZIONE, ALTRI AUMENTANO LO STIPENDIO. CON BUONA PACE DEI TORINESI" PRESENTATA IN DATA 3 DICEMBRE 2020 - PRIMO FIRMATARIO LO RUSSO.
Interventi
LO RUSSO Stefano
Grazie, Presidente. Io sinceramente sono un po’ basito dalla non risposta dell’Assessora
Lapietra, o meglio lei evita di rispondere fondamentalmente confermando la notizia
sindacale. Io le do dei numeri che lei non ha dato e glieli do io. Sono le giornate di cassa
integrazione fatte nel 2020, che sono 42.817 nel mese di aprile, 22.703 nel mese di
maggio, 11.210 nel mese di giugno, 10.301 nel mese di luglio - ultimo dato a mia
disposizione - per circa 87.031 giorni di cassa integrazione. Nel solo mese di novembre
sono oltre 1.158, per la precisione, i dipendenti interessati dalla cassa integrazione. Il
bilancio semestrale di GTT, approvato il 7 agosto 2020, segnala una perdita di
12 milioni e contemporaneamente sono stati sospesi... aggiungiamo, se vogliamo anche
in maniera logica, i premi settoriali che erano già stati messi a bilancio, nel bilancio del
2019. Ora, a fronte di questa situazione, l’oggetto dell’interpellanza in realtà mirava
solamente a segnalare - a nostro modo di vedere, però anche qui, come dico, è sempre
abbastanza bizzarro vedere come ci si arrampica sugli specchi - l’inopportunità
temporale di questi aumenti, che evidentemente non vengono smentiti dall’Assessora
Lapietra, e che sostanzialmente sono un pugno in faccia a tutti i dipendenti di GTT che
invece si stanno facendo la cassa integrazione, a tutti i dipendenti di GTT che non hanno
preso i premi contrattualmente previsti, e non si capisce per quale ragione e in virtù di
quale solidità economica, stante il fatto che questo Consiglio di Amministrazione in
carica ha certificato una perdita di 12 milioni di euro sul 2020.
Allora, onestamente, Assessora Lapietra, noi capiamo il fortissimo imbarazzo suo, come
dire, a venire in Aula a rispondere alle interpellanze, così come capiamo anche in
qualche modo l’imbarazzo, credo, della Maggioranza a fronte di una pratica che è quella
di aumentare lo stipendio in maniera... ci è stato detto che lei non ne sa niente e quindi a
maggior ragione, quindi lei in realtà ha risposto ad una delle cinque domande dicendo se
lei era in qualche modo a conoscenza, quindi la cosa avviene alle sue spalle, e
deduciamo anche alle spalle della Sindaca Appendino, e una delle domande
dell’interpellanza chiedeva se lei lo riteneva corretto in un momento di crisi strutturale e
- scusi il termine - ridicolo il paragone tra il 2015 e il 2020, stante il fatto che mi sembra
di poter dire, e le ho elencato i numeri, siamo in una condizione del tutto eccezionale.
Allora, in una situazione in cui la gente perde il lavoro, abbiamo fior di aziende in
strutturale crisi, gli stessi dipendenti di GTT, fatto unico nella storia della nostra società,
si stanno facendo da mesi e mesi e mesi cassa integrazione, che vuol dire decurtazione
di salario, non hanno i premi che competono, il fatto di vedere in maniera selettiva,
deduciamo, perché ovviamente lei facendo riferimento a meccanismi premiali - poi
sarebbe utile anche capire quali sono i premi e a chi sono andati - diciamo così che è
spudorata la sua risposta, Assessora Lapietra, ed è spudorata a maggior ragione
all’ultima domanda, cioè al famoso alloggio che la GTT sta continuando a pagare a
1.900 euro al mese all’Amministratore Delegato, un alloggio - ribadisco - da 1.900 euro
al mese di affitto in centro a Torino, la Crocetta, per il disagio portato al povero
Amministratore Delegato che risiede a Rivalta Torinese e giustamente ha bisogno di un
punto d’appoggio a Torino.
Ora, la spudoratezza con cui voi rispondete, la naturalezza con cui voi rispondete
dimostra in maniera piuttosto chiara la bontà di questa interpellanza. Allora, io concludo
dicendo che, a nostro modo di vedere, riteniamo ingiustificato non in sé il merito
dell’aumento e neanche le perso... non conosciamo neanche quali sono state le persone
che hanno beneficiato di questo aumento stipendiale, che ricordo comunque deve avere
in ogni caso una procedura un po’ più nota, che lei che viene in Aula e dice che non ne
sa niente; ma a maggior ragione, lo riteniamo del tutto inopportuno in un momento così
difficile per la vita della città, per la vita delle aziende private e oggettivamente è
mettere due dita negli occhi alle altre migliaia di lavoratori di GTT che con grande
senso di responsabilità - e in questo senso lo dico fuor di retorica, noi li ringraziamo
perché hanno dimostrato un enorme senso di responsabilità nel garantire il servizio del
trasporto pubblico - si sono visti mettere in cassa integrazione con quelle che sono le
decurtazioni. Allora, un’azienda che è in perdita perché sta perdendo 12 milioni di euro,
con migliaia di dipendenti, decine di migliaia di giornate di cassa integrazione, nel mese
di novembre oltre 1.100 persone in cassa integrazione, riteniamo inopportuno non il
merito - ribadisco - ma il tempo in cui avete invece deciso questi aumenti stipendiali.
Quindi ai lavoratori di GTT che non hanno i benefici che hanno quei fortunati che
hanno invece un sistema probabilmente di relazioni e sicuramente hanno dimostrato più
e più volte di essere in grado di poter esprimere in questa condizione la loro… (voci
sovrapposte).

LO RUSSO Stefano
... professionale, va a tutti loro la nostra piena solidarietà, il nostro pieno sostegno e un
incoraggiamento a tenere duro.

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