| Interventi |
| IMBESI Serena Grazie, Presidente. Pensavo che potesse essere sufficiente per la Maggioranza anche l’intervento del Presidente Versaci, però sono costretta ad intervenire, più che altro per alcune inesattezze che sono state dette da chi, probabilmente, semplicemente non ha seguito il percorso della questione riguardante il tema del Disability Manager dall’inizio, quindi dall’inizio della Consiliatura fino ad oggi e quindi, probabilmente, è per questo che alcuni passaggi sono un po’, diciamo, saltati. In realtà, io non ho mai detto in Commissione che la scelta politica è stata quella di non dare un’indennità; più che altro, oltre alla Commissione stessa, che abbiamo svolto la settimana passata, ci sono numerosi verbali e molti consessi ci hanno visto protagonisti nella discussione su quest’argomento, come è stato già detto e quindi abbiamo evidenziato, e l’ha evidenziato anche il Presidente Versaci nel suo intervento precedente, come abbiamo cercato di trovare una modalità che potesse essere agevole anche a un rimborso o a un compenso, in qualche modo, a coprire quelle che sono, non solo gli spostamenti del nostro Disability Manager, ma anche quanto dovuto per la sua professionalità, giustamente, e la decisione politica alla quale io mi sono riferita alle volte in Commissione è stata quella di non incardinare all’interno di uno staff, di una posizione da staff, il Disability Manager; ma, come ho già detto, a questa posizione ci siamo arrivati dopo una serie anche di Commissioni insieme alle associazioni. È vero che non siamo l’unica Città ad avere il Disability Manager, abbiamo ospitato il Disability Manager di Roma che ci ha portato, in qualche modo, la sua esperienza e la sua testimonianza; è stata lì, quella di Roma, una scelta diversa rispetto a quella che ha fatto Torino e io quello che dico è che questa Maggioranza sta cercando di lavorare ovviamente anche ad alternative, forse lo sta facendo in maniera troppo silenziosa, mi viene da dire, ma la decisione di avere una posizione diversa, rispetto a quella che è la figura della nostra Garante dei detenuti, anche questa è stata sviscerata e non ci sono delle normative che ci hanno potuto supportare nella possibilità di inserire e di affiancare alla figura della Garante dei detenuti anche la figura del Disability Manager; quindi quel percorso noi abbiamo potuto portarlo avanti, ma anche questo ovviamente chi ha partecipato alle varie Commissioni, alle varie IV Commissioni negli anni, lo saprà. Quindi, il lavoro di questa Maggioranza continua anche a livello nazionale, anche questo è già stato detto; ovviamente, ci sono state le questioni legate alla pandemia che hanno assorbito anche molte energie dei Parlamentari che ci rappresentano, però il lavoro sta continuando anche sul fronte nazionale per cercare di garantire a questa figura più margine e soprattutto agli Enti Locali di poterne usufruire il più possibile in modo anche da garantire a loro un compenso rispetto alla loro altissima professionalità. Grazie. |