Servizio Centrale Consiglio Comunale

 

2009 01125/002

 

C I T T À D I T O R I N O

 

INTERPELLANZA: "BENEFIT AZIENDALI IN AFC. CRITERI DI ASSEGNAZIONE E VERIFICHE" PRESENTATA DAI CONSIGLIERI COMUNALI RAVELLO E GHIGLIA IN DATA 5 MARZO 2009.

I sottoscritti Consiglieri Comunali,

PREMESSO CHE

- AFC TORINO S.p.A. - Divisione Cimiteri, società che ha il compito di espletare l'insieme unitario ed integrato dei servizi pubblici locali cimiteriali, ha un organico di circa 180 dipendenti, dei quali circa 13 tra quadri, superquadri e dirigenti/direttori;

- il parco autovetture di servizio risulterebbe essere di circa 25 mezzi;

CONSIDERATO

che, in particolare per società ad intero capitale pubblico, risulta opportuno agire secondo un principio di sobrietà e di contenimento delle spese anche attraverso la razionalizzazione dei "fringe benefit";

RITENUTO

necessario, al fine di contribuire all'efficienza della Pubblica Amministrazione, approfondire gli aspetti economici della assegnazione dei benefit aziendali al personale dipendente ed agli organi societari ed intervenire per la verifica di eventuali leggerezze od abusi all'interno di società partecipate della Città;

INTERPELLANO

Il Sindaco e l'Assessore competente al fine di sapere:

1) quante siano le autovetture di servizio assegnate ai lavoratori di AFC intestate all'azienda, quante risultino a noleggio e per conoscerne i modelli;

2) chi siano gli assegnatari, quali incarichi ricoprano e secondo quali criteri siano assegnate;

3) come sia disciplinato l'utilizzo delle vetture aziendali, con particolare riferimento alla possibilità di farne un uso promiscuo, e di concedere l'utilizzo a soggetti non formalmente autorizzati da AFC;

4) a quanto ammonti il costo sostenuto dall'azienda per il noleggio e per la gestione del parco auto (leasing, bolli, assicurazioni, manutenzione, carburante, pedaggi) e per sapere se i costi siano almeno in parte recuperati attraverso trattenute in busta paga dei titolari;

5) se tutti gli assegnatari di auto aziendale siano in possesso di regolare patente di guida e, in caso contrario, per conoscerne i nomi e per sapere per quale ragione siano stati assegnati benefit a personale non in possesso delle caratteristiche per farne uso e se il fatto non integri una qualche fattispecie di reato;

6) quali altri "fringe benefit" siano riconosciuti ai dipendenti di AFC, secondo quali criteri siano assegnati e per sapere quale sia il valore complessivo.

F.to: Roberto Ravello

Agostino Ghiglia